従業員ファースト働く人を支援する!

総合建設会社ではありえない改革を行うNAGAKEN。
社員様が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、全力でサポートします。
全ての人に関わる生活インフラ。 最新のテクノロジーを駆使しながら、働き方も考え方もすべてを変えて、新たな挑戦に邁進しましょう!

NAGAKENの5人のキャラクターが並んだ画像

  • 建築系総合職

    ヘルメットをかぶって仕事をしている2人の写真

    建築における施工管理業務(品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理)を担当し、取りながらプロジェクトを遂行します

  • 土木系総合職

    青空とビルを背景にヘルメットかぶっだ男性の写真

    土木における施工管理業務(品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理)を担当し、取りながらプロジェクトを遂行します

  • 営業管理系総合職

    スーツを着た男性が携帯で電話している写真

    都市開発の取り纏めや民間のお客様への営業活動を担当し、社内技術系社員とチームになってプロジェクトをマネジメントします

  • 管理-マネジメント

    ビルを背景にスーツを着た男女が並んでいる写真

    人事総務・経理財務・法務・情報システム・経営企画・各事務等など、社内資源の管理を行います

はたらく人ファーストアワード2023のロゴ

おかげ様で

受賞しました!

はたらく人ファーストアワードに受賞しました。
ナガケンは社員ファーストをかかげ
ユニークな福利厚生が充実!

  1. 1点目

    福利厚生で社用車ベンツに乗れる!

    環境に優しいEV車 安全運転支援システム多数搭載!高級車は予約制で365日いつでも利用可能。
    車両保険もあるので万が一の時も安心。

    黄色の背景に白いベンツの写真 ハンドルといすが写った車内の写真
  2. 2点目

    複利厚生でオフィスヨガ

    福利厚生で社員の運動不足を解消!

    だいたい月1回のペースで、セミナールームをつかって、そこにヨガマットを敷いておこなっています。

    男女2人が手をあげてヨガをしている 複数人でヨガをしている
  3. 3点目

    イベントは全て出勤扱い!

    社内コミュニケーションの活性化の為いろいろなイベントを開催!

    バーベキューや社員旅行、ゴルフ、ボウリング、卓球と盛りだくさん!

    女性が室内でゴルフの練習をしている 大勢で飲食している様子
CHANGEここが違うNAGAKEN!

建設業界のイメージをかえる!

3Kのイメージを変える

ここが違うNAGAKENの研修制度!
3Kのイメージを変える制度が盛りだくさん!

01

デジタル建設革命
建設業会ではDX化が難しいとされていますがNAGAKENは果敢に挑戦していきます!

最先端の会社 AI、Chat GPT、RPTによるデジタルを活用した業界革命を起こす

デジタル建設革命

  • A.I.
  • メタバース
  • ICT
  • ドローン
  • XR技術
  • VR
  • AR
白いヘルメットとスーツを着た女性が指を指している
02

汚いイメージを払拭

作業着を着た女性がヘルメットを抱えている

建設業界の3Kのひとつ「きたない」イメージをかえていきます。

  • 名刺交換研修

    名刺交換は自己紹介

  • マナー研修

    ビジネスマナーの基本原則・動作

  • 食事マナー研修

    接待やビジネスでの会食など、交流の場にかかせない、食事のマナー

  • 身だしなみ研修

    服装心理学に基づくカリキュラム

03

かっこいい作業服

作業着にもワンポントアクセント
かっこいい作業服を!進化したワーキングウェアはおしゃれにかっこよく

作業着を着た男性の写真
04

名古屋の一等地でアクセス良好

どうせ働くならおしゃれでかっこいいオフィスで!綺麗なオフィスは、仕事がはかどりやすく、快適に働く事ができます。

ビルと木が写っている写真
05

社員の自己実現

社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援します

夢の文字が描かれている画像

業界の常識にとらわれない変革で急成長。グループで1000億円を目指すNAGAKEN

創業から60年以上。地域の困りごとを解決することで成長
業界の常識にとらわれない変革で急成長。グループで1000億を目指す

年間売上高

80600万円

60期決算 調査・診断から設計・施工・維持管理までワンストップでサポート

61期目標売上

120

NAGAKEN グループ全体で売上120億円を目指します。

案件によりインセンティブ支給

残業少

スマートフォン貸与、車両貸与、社員・案件紹介インセンティブ有

従業員数

80

いろいろな専門性や経歴を持つ個性豊かなメンバーが各々の強みを活かして力を合わせ、大規模な開発を進め、成果を出しています。

年間休日日数

120

完全週休二日制 日曜・祝日

CHANGEここが違う!NAGAKEN

あなたの人生(時間)を
使う価値がそこにはある!

NAGAKENの企業体制

仕事の進め方など自分の意見を気兼ねなく
発信できるフラットな環境が自慢です。

  • 女性がヨガをしている写真

    広報部 土屋さんからのヨガ教室

    広報部の土屋さんは実はプロのヨガインストラクター。ヨガは継続的な健康とリラックスを提供します。 ボディラインを作るだけでなくメンタル面での成長も期待できます。

  • 作業着を着た若い男性が2人並んでいる

    若い年代も大活躍!

    社長が若いのでトレンドを掴むのがうまい。僕らみたいな若造でも目線にたって対話してくれます。

  • 男性がゲームセンターにいる写真

    完全週休2日制で年休120日!

    社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援します。
    一人一人のキャリアプランの策定し成長を実現 プライベートはプライベートとして極力関わらないようにします。

  • スーツを着た社員が3人並んでいる写真

    各業界のプロフェッショナルがサポート

    いろいろな分野のプロフェッショナルがサポートしてくれます。

NAGAKEN社員の一日密着レポート

NAGAKENのみんなの一日を密着しました!

information

新卒採用

募集職種
技術系総合職(土木・建築)
※現場経験を積んだ後、希望職種(営業職・積算など)につけます。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も本採用と待遇は同じです。
勤務地
愛知県を中心とした工事・建築現場 ※直行直帰可。
給与(高校新卒)
来年度初任給見込み 16万円
給与(四年制大学新卒)
来年度初任給見込み 20万5,000円
賞与
平均2ヶ月
資格手当
上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など)
※例 1級施工管理技士 2万円/月
勤務時間(現場)
8:00〜17:00(実働8時間)
フレックスタイム制 10:00〜16:00 コアタイム
勤務時間(その他)
9:00〜18:00
休日・休暇
土・日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
年間休日
120日
有給
6ヶ月経過後 10日間付与
待遇
昇給 年1回
交通費
支給
社会保険
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
退職金制度
有(勤続3年以上)
各種手当
残業手当・休日勤務手当
information

キャリア採用

募集職種
土木施工管理技士・建築施工管理技士・営業・積算
求める経験・スキル
入社後、すぐに現場をお任せできる経験・スキルをお持ちの方。
2億〜3億円以上規模の施工管理経験がある方
※第2新卒、30歳未満の方であれば、未経験可。
施工管理技士の資格がなくても、やる気とガッツがあればOK。
実務経験を積みながら、資格取得までバックアップします。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中も本採用と待遇は同じです。
勤務地
愛知県を中心とした工事・建築現場 ※直行直帰可。
給与
会社規定による。前職の給与待遇を考慮し応相談。
※上記に加え、上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など)
資格手当
平均2ヶ月
資格手当
上限5万円の毎月該当資格手当支給(建築士、施工管理技士など)
※例 1級施工管理技士 2万円/月
勤務時間(現場)
8:00〜17:00(実働8時間)
フレックスタイム制 10:00〜16:00 コアタイム
勤務時間(その他)
9:00〜18:00
休日・休暇
土・日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
年間休日
120日
有給
6ヶ月経過後 10日間付与
待遇
昇給 年1回/ 賞与年2回
交通費
支給
社会保険
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
退職金制度
有(勤続3年以上)
各種手当
残業手当・休日勤務手当
information

インターンシップ

インターン内容
建設業にかかわる業務全般
建築現場または現場事務所にて「施工管理」業務を実習していただきます。
・工事概要や業務進捗の説明
・施工方法や機械の説明
・工事写真撮影
・現場巡視同行
打ち合わせ参加
各種検査立ち会い など
応募対象
現場に直接通える方(場所は相談にて)
土木工学・建築工学を専攻されている方を希望しますが、建設業界に興味がある方はぜひご応募ください。
※学校を通じて問い合わせ願います。
研修期間
1ヶ月〜3ヶ月の間で要相談
勤務時間(高校新卒)
始業9:00〜終業17:00の間で相談に応じます。
休憩時間
60分/日
報酬
時給1100円
交通費
支給
賞与
なし
作業着
貸与
留意事項
・自己都合により研修を途中で辞める場合は5日前に書面にて届け出ること。
・研修中は当社規定を遵守し、受入責任者の指示に従うものとします。
・勤務懈怠や著しい規則違反があった場合は雇用を打ち切ることがあります。
・傷病等、勤務継続が困難な状況となった場合は、雇用を打ち切ることがあります。